La fondation ITG a diffusé des chiffres intéressants sur les formes hybrides de l’emploi en Europe à partir de l’exemple du portage salarial en France.
Les formes hybrides d’emploi ? Il s’agit des formes d’activité atypiques qui sortent du contrat de travail traditionnel et mêlent des caractéristiques de l’activité indépendante et de l’emploi salarié. En France, ce type d’emploi est codifié, il s’agit du Portage Salarial.
Panorama des formes hybrides d’emploi en Europe
1er constat : une grande hétérogénéité dans les pays étudiés, à la fois des situations économiques, la place des formes hybrides d’emploi sur la marché du travail, es formes et des réglementations de ces nouvelles formes de travail.
2ème constat : une réponse aux nouveaux défis du marché du travail en Europe
Retrouvez la réaction des internautes en suivant le hashtag #travaillerautrement ou en consultant l’étude complète sur le site d’itg.fr